Administración de Empresas

ASIGNATURA:     Administración de Empresas

CURSO:                  4to. Año “A”

DOCENTE:            Guillermo Oscar PENA.

AÑO:                       2013

PROGRAMA DE CONTENIDOS.

Bloque Temático 1. ADMINISTRACION Y ESTRUCTURA DE EMPRESAS

Organizaciones y Administración:

Tipos de organizaciones, características. Administración. Funciones. La Empresa y sus actividades.

Administración Tradicional y Moderna:

Las escuelas clásicas. Otros enfoques basados en las relaciones humanas.

Sociología industrial. La escuela estructuralista o teoría de la burocracia.

El enfoque de la teoría de la organización. Enfoque de Sistemas.

Estructura Interna de las Organizaciones:

Cabeza estratégica. Asistencia de apoyo. Gerencia Intermedia. Zona de supervisión. Zona de acción subordinada. La división del trabajo. Centralización. Tipos de Organización. Departamentalización. Los Organigramas. Manuales de Organización. Normas y procedimientos.

Bloque Temático 2. SISTEMA HUMANO Y DE INFORMACION 

El Sistema Humano en la Empresa:

Elementos. Características. Incentivos materiales y sociales. Motivación. Teoría de la jerarquía de las necesidades. El grupo social; liderazgo.

Tipos de administración. Creatividad e innovación. Cambios. Conflictos.

Sistemas de Información:

Elementos. Requisitos del sistema. Proceso de información. La toma de decisiones. Niveles decisorios. Difusión de la información. Flujo de comunicación. Tipos. La informática en la organización.

Bloque Temático 3. AREAS DE ORGANIZACIÓN Y CONTROL

Características y funcionamiento de las áreas de la organización:

Gerencia de Comercialización; funciones; producto; precio; mercado; promoción; publicidad; canales de distribución; cobranza de ventas; comprobantes.

Gerencia de Recursos Humanos: funciones; políticas de personal; remuneraciones; selección e incorporación; capacitación del personal y asistencia.

Gerencia de Producción: elaboración de planes y programas; departamento de Compras; el proceso de producción; documentos.

Gerencia de Administración: funciones. Actividades de integración.

ASIGNATURA:     Administración de Empresas  4º “A” (HOJA  2)

Sistema de Control:

Definición; elementos. Etapas en la aplicación de sistemas de control. Tipos de control; anticipantes, simultáneos y posteriores. Excepcionales.

El control por Presupuestos, de comercialización, producción y financiero.

La Ética en la Empresa:

Los principios éticos según el medio social. Las sanciones. La ética en la empresa.

Bibliografía de Consulta:

Administración de Empresas, Graciela Di Lonardo.

Editorial El Ateneo

 

EVALUACIONES

Durante el transcurso de los trimestres las distintas modalidades serán:

Orales .

Dos escritas por trimestre.

Autoevaluación en la expresión oral.

Carpeta de trabajos prácticos individuales y grupales.

PERÍODOS DE APOYO Y EVALUACIÓN.

Tanto en diciembre como en febrero-marzo la evaluación es ante el docente del curso.

El alumno que no aprueba al finalizar el 3° trimestre continúa hasta fines de diciembre con las clases de esa materia.

En los períodos Complementarios de Diciembre y Feberero-marzo serán escritas; con contenidos de los trimestres que el alumno deba recuperar.